Training Esperienziale

Formazione Esperienziale è un modello di apprendimento basato sull’esperienza, sia essa cognitiva, emotiva o sensoriale. Il processo di apprendimento avviene direttamente attraverso l’azione e la sperimentazione di situazioni, compiti e ruoli in cui il discente stesso si trova a mettere in campo le proprie risorse e competenze per il raggiungimento di un obiettivo. L’apprendimento esperienziale consente, quindi, al partecipante del corso di affrontare situazioni di incertezza sviluppando comportamenti adattivi e migliorando contemporaneamente la capacità di gestire la propria emotività nei momenti di maggiore stress psicologico. Tale tipologia di apprendimento consente, inoltre, di sviluppare le proprie abilità di problem solving.
ICIM integra i suoi corsi di tipo tradizionale, sia in aula che in house, con corsi dove l’esperienza e la pratica sono alla base delle giornate formative, permettendo quindi al partecipante non solo di imparare il concetto, ma di mettere in pratica l’argomento trattato nella propria attività lavorativa quotidiana. Così facendo, il lavoro sulle esperienze permette di sviluppare alcune competenze trasversali di osservazione, di ascolto, di analisi, di pensiero critico e di pianificazione ed implementazione dell’azione; capacità sempre più richieste nell’attuale contesto lavorativo.